В организации работы компаний, где задействованы автомобили, постоянно появляются дополнительные источники опасности. Поэтому закон диктует, что в любой компании, даже косвенно связанной с перевозками и транспортировкой, должен присутствовать человек, который будет следить за безопасностью. Эта должность называется специалист, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения.
Должность, безусловно, крайне ответственная, поэтому важно, чтобы такой сотрудник полностью понимал выделенные обязанности. Помочь в этом может должностная инструкция. Давайте разберёмся, как правильно документ составить, и на что важно обратить внимание, нанимая ответственного за БДД на предприятие.
Ответственность по БДД
Назначение специалиста по БДД
Обязанности ответственного за БДД
Требования по квалификации и аттестации к специалисту по БДД
Реестр аттестованных специалистов
Должностная инструкция ответственного за БДД
Заключение
Ответственность по БДД
Поскольку работа специалиста по БДД напрямую связана с рисками для жизни и здоровья других людей, в критических ситуациях сотрудник будет нести ответственность перед руководителем или законом. Давайте рассмотрим, за что ответственность может наступить:
- За неисполнение обязанностей, перечисленных в инструкции, если приказы работодателя не противоречат закону
- За некачественное исполнение вверенных обязанностей
- За любые нарушения законодательства РФ, совершённые во время работы
- За причинение компании, или отдельным сотрудникам организации, материального вреда – этот аспект может регулироваться как трудовым, так и гражданским кодексом
Поскольку специалист по БДД обеспечивает контроль над состоянием водителей и может допустить или не допустить сотрудника к работе, контролёр берёт на себя часть ответственности за соблюдение адекватного режима труда и отдыха. Уставший или не выспавшийся водитель, оказавшись за рулём, представляет реальную опасность на дороге для всех участников дорожного движения.
То, насколько суровым станет наказание, может зависеть и от того, произошёл ли прецедент впервые, или повторяется уже второй раз. В зависимости от этого, и наличия смягчающих или, наоборот, отягчающих факторов, специалист может получить следующие штрафы:
- За несоблюдение сотрудниками режима труда и отдыха – от 1000 до 5000 рублей
- За повторение нарушения – штраф от 10 000 рублей до 20 000 рублей, либо отстранение от работы на срок 1-3 года
При этом важно понимать, что помимо ответственного сотрудника, отдельные, куда более крупные штрафы будут наложены и на нанявшую некомпетентного работника организацию, или индивидуального предпринимателя, если руководителем является он.
В вопросе отслеживания норм отдыха нужно быть особенно внимательными – скрыть недоработку не удастся, ведь государство постоянно осуществляет тахографический контроль, чтобы выявить потенциально опасные ситуации. Кроме того, риск действительно велик. Даже если речь идёт о грузовом автомобиле, учитывая размер и массу конструкции, авария может повлечь крайне неприятные последствия. А что может случиться, если водитель ненароком заснёт за рулём забитого людьми автобуса – представить страшно.
Журнал учета инструктажей по безопасности дорожного движения
Назначение специалиста по БДД
Бытует мнение, что специалист по БДД нужен только тем организациям, которые специализируются на грузоперевозках или пассажирском транспорте. На самом деле, всё не так – даже если автомобили, принадлежащие компании, используются только для собственных нужд компании, без такого работника не обойтись. Больше того – он нужен, даже если на организацию зарегистрировано всего один автобус или грузовик.
Если в компании не окажется нужного специалиста, организации могут выписать штраф до 100 000 рублей. Ещё 20 000 рублей придётся оплатить руководителю. Касается правило и индивидуальных предпринимателей.
Назначать и утверждать сотрудника, ответственного за безопасность дорожного движения в организации, имеет право лично руководитель компании. Назначение специалиста должно быть подтверждено официальным приказом. В дальнейшем специалист по БДД считается подчинённым лично руководителя компании.
Допустимы три варианта назначения сотрудника:
- Нанять специалиста на полную ставку
- Пригласить работника на полставки на совмещение
- Поручить работу одному из действующих сотрудников в качестве дополнительной нагрузки. В таком случае руководитель также обязан добавить эту статью в заработную плату работника, потому что назначать новые обязанности, не оплачивая дополнительные затраты времени и труда, запрещено законом
В последнем случае приказ допускается составить в свободной форме. Однако присутствует ещё одна оговорка – сотрудником, который возьмёт на себя дополнительные функции, не может оказаться сам руководитель. Данное правило вполне объяснимо, ведь лично директор следит за работой специалиста по БДД и проверяет качество исполнения функций, а если две должности будут возложены на самого управляющего, осуществлять контроль будет некому.
Приказ о назначении ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения
По той же причине не стоит доверять эти обязанности тем, кто в организации отвечает за вопросы охраны труда. Это – ещё одна инстанция, которая может выступить дополнительным контролёром действий специалиста по БДД, не стоит упускать возможность ещё раз всё проверить. Ведь если ответственный за охрану труда возьмёт на себя ещё и контроль БДД, то кадров, занимающихся безопасностью, в компании станет меньше, а это всегда влечёт за собой дополнительные риски.
Если Вы всё же решили возложить обязанности на действующего сотрудника, лучше выбрать менеджера транспортного цеха или главного механика. Именно эти люди лучше всех других знают тонкости рабочих процессов изнутри, поэтому работникам будет проще осуществлять контроль. Кроме того, новые функции отлично вписываются в привычную рабочую рутину специалистов инженерных и управленческих направлений.
О размере доплаты в таком случае директор должен договариваться лично с подчинённым. Важно, чтобы прибавка была соизмерима времени, которое работник будет затрачивать на исполнение новых функций. Здесь придётся отталкиваться от каждой конкретной ситуации, ведь там, где в одной организации будет огромная нагрузка, в другой – все перемены в жизни сотрудника сведутся к прохождению аттестации.
Обязанности ответственного за БДД
Большая ответственность возлагается на специалиста по БДД, обязанности профессионала также широки. Главная задача сотрудника – сделать использование автотранспорта безопасным и гарантировать отсутствие рисков. Основной вопрос в том, какими методами цели можно добиться. Чтобы дать на него ответ, давайте разберём основные обязанности ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения:
- Планировать, проводить и контролировать мероприятия для сотрудников, которые помогут поддержать безопасность движения. А также оказывать помощь другим службам и отделам компании, если такие мероприятия готовят другие отделы.
- Предоставлять консультации по безопасности не только водителям, но и остальным работникам компании.
- Рассматривать каждый случай нарушения ПДД, допущенный сотрудникам, а также каждое ДТП. Анализировать каждую ситуацию в отдельности, выяснять причины её возникновения.
- На основе информации об авариях и общем состоянии транспорта, предлагать руководству организации варианты мер по усилению безопасности.
- Отчитываться перед руководством за каждое произошедшее ДТП и пояснять, какие меры были приняты для предотвращения таких опасностей в будущем.
- Проводить для сотрудников тесты, экзамены и лекции по БДД.
- Запрашивать данные у Госавтоинспекции, чтобы проверить полученную от сотрудников информацию о нарушениях правил движения и произошедших авариях. Взамен предоставлять данные о ДТП, известные компании, а также все данные о повреждении автомобилей и суммам нанесённого ущерба.
- Непосредственно участвовать в разработке, или самостоятельно готовить приказы, направленные на усиление безопасности.
- Доводить до сведения водителей и других заинтересованных лиц информацию о состоянии автотранспорта, произошедших ДТП и их причинах.
- Сотрудничать с отделом кадров, чтобы вместе выявить лучших водителей, и передать информацию руководителю для награждения лидеров.
- Проверять документы и компетенции водителей, прежде чем позволить управлять транспортными средствами. Следить за тем, чтобы водители вовремя проходили медицинские экспертизы и психиатрический осмотр.
- Наблюдать за тем, как опытные водители проводят стажировку для новичков в коллективе и, при необходимости, корректировать программу. Неграмотно составленный план обучения, а также халатное отношение старожилов к процессу передачи знаний нередко становятся причиной серьёзных проблем. По окончании стажировки, специалист должен либо лично провести аттестацию и оценить знания нового сотрудника, либо проконтролировать процесс контроля навыков.
- Знать, какое транспортное средство закреплено за каждым конкретным водителем, и не допускать путаницы в использовании имущества. Если сотрудники работают сменами и передают автомобиль друг другу – важно проверить, отражён ли этот момент в документации и, при необходимости, внести нужные правки.
- Каждый год проводить обучение водителей по БДД – 20 часов.
- Проверять результаты прохождения обучения для повышения квалификации, как у водителей, так и у инженерной службы.
- Следить за состоянием автотранспорта и выпускать на линию только те автомобили, которые работают корректно и не представляют угрозы. При наличии поломок, износа и повреждений, выяснять причины дефектов и принимать меры, чтобы восстановить подвижность ТС. Контролировать ведение технической документации и вести учёт автомобилей.
- Составлять расписание мероприятий по техосмотру, обслуживанию и ремонту автомобилей компании. Следить за подготовкой транспортных средств к выходу на линию.
- Вести учёт топлива и запчастей, закупленных компанией.
- Распределять места расположения ТС в пределах гаража и налаживать внутреннюю логистику в организации так, чтобы автомобили без проблем могли передвигаться по территории и беспрепятственно покидать гараж.
- Следить за тем, корректно ли диспетчеры заполняют путевые листы. Проверять, правильно ли архивы хранятся и учитываются ли в документации. Именно путевые листы в случае сложной ситуации помогут понять, насколько адекватным был режим труда и отдыха сотрудников – а этот вопрос в ситуации с безопасностью дорожного движения является ключевым.
Руководство, в свою очередь, должно заранее информировать ответственного сотрудника о своих планах, если нововведения касаются сферы деятельности работника. Ответственный за БДД должен первым прочитать новые приказы, касающиеся автомобилей компании, и, если есть необходимость, высказать своё мнение и предложения.
Требования по квалификации и аттестации к специалисту по БДД
Лицо, занимающее такой ответственный пост, должно иметь достаточный уровень квалификации. Указывать на него могут следующие признаки:
- Наличие законченного высшего образования
- Пройденное обучение направлению «Техника и технология общественного транспорта». Технический профиль может быть как основным, так и полученным в ходе переподготовки
- Опыт работы от 3 лет
Обязательным условием для трудоустройства на эту должность является прохождение аттестации для ответственного за БДД. Чтобы записаться на профильный экзамен, нужно внести свои личные данные в форму заявки, передать заявление в Минтранс и согласиться на обработку данных. Затем специалиста пригласят на аттестацию, порядок проведения которой определяется законодательством – экзаминация длится 30 минут и представляет собой тест с исчерпывающими вопросами по теме БДД.
Чтобы аттестация засчиталась как пройденная, нужно дать не менее 18 правильных ответов из 20 возможных. В случае провала, можно попытаться снова, но перед попыткой должна пройти хотя бы неделя. А вот если всё получилось, документ остаётся действительным навсегда и использовать его можно в любой момент, когда аттестованный решит заняться трудоустройством по профессии.
Заявление о прохождении аттестации ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения
Реестр аттестованных специалистов
Для удобства руководителей, создан реестр аттестованных специалистов по БДД УГАДН. В интернете перечень можно найти на нескольких страницах. Большинство просто представляют собой огромный список, включающий все когда-либо выданные свидетельства.
Однако куда удобнее будет воспользоваться специальным сервисом на портале Росавтотранспорт. Так проверка специалиста по БДД в реестре займёт значительно меньше времени – достаточно ввести личные данные сотрудника, и программа сообщит, прошёл ли человек аттестацию.
Ещё один плюс портала в том, что на нём оперативно добавляются в реестр ответственные за обеспечения безопасности дорожного движения, которые получили свидетельство совсем недавно. Только так директор сможет удостовериться, что получил точную информацию и имеет дело с добросовестным и профессиональным сотрудником. А выяснение истины поможет уберечь компанию не только от крупных штрафов, но и от финансовых и человеческих потерь в чрезвычайных ситуациях на дороге.
Должностная инструкция ответственного за БДД
Согласно действующим законам, в должностной инструкции ответственного за БДД может быть использовано два варианта названия должности:
- Инженер по БДД
- Специалист по БДД
Составляя для специалиста по БДД должностную инструкцию, удобно будет опираться на 106-й приказ Минтранса. В документе перечислены умения и знания, которые необходимы такому сотруднику – отталкиваясь от них, можно сформулировать обязанности. Важно подойти к этому моменту со всей серьёзностью – если в ходе работы что-то пойдёт не так, инструкция станет важным аргументом в суде.
Впрочем, можно упростить себе жизнь, и скачать уже готовый документ, составленный грамотными юристами в соответствии с профстандартом.
Должностная инструкция ответственного за работу по обеспечению безопасности дорожного движения
Должностная инструкция ответственного за безопасность дорожного движения -Образец
Заключение
Если организация владеет как минимум одним автобусом или грузовиком для перевозки грузов от клиентов или даже собственного имущества, или своих сотрудников, без ответственного за БДД не обойтись. Ещё серьёзнее ситуация становится в том случае, если перевозки – основная сфера деятельности компании. Именно поэтому важно найти такого сотрудника, чтобы поддерживать безопасность и избегать штрафов.
Если по каким-то причинам нанимать отдельного специалиста не хочется, можно поручить исполнение обязанностей по охране безопасности действующему сотруднику. Тогда придётся позаботиться о том, чтобы были соблюдены требования законодательства. Самое главное – проследить, чтобы специалист успешно прошёл аттестацию — это требование является главным условием для назначения.
Загрузка...